小微企业所得税优惠政策范围从年应纳税所得额由30万元提高到50万元；今年政府预算收入超27万亿，地方债上限提高至18.8万亿；这部分人的薪酬不能以工资薪金在税前扣除！
税务总局：国家税务总局党组书记、局长王军主持召开党组扩大会议，传达学习贯彻全国两会精神，研究部署税务系统贯彻落实具体措施。
王军就税务总局及各级税务部门贯彻落实全国两会精神作出具体部署。
一要深入学习贯彻全国两会精神，进一步增强责任感和使命感。 二要依法做好组织收入工作，努力完成全年税收收入任务。三要积极稳妥推进税制改革，营造透明公平的税收环境。四要落实和完善税收政策，进一步释放优惠政策红利。五要认真做好议案、建议和提案办理工作，及时回应社会关切。六要切实抓好督促落实，确保各项工作落地生效。
税务总局分类辅导助纳税人精准受惠
近日，国家税务总局部署开展新一轮营改增政策大辅导，进一步帮助纳税人了解政策、用好政策，让纳税人掌握政策规定更精准、享受税收优惠更彻底、抵扣进项税额更充分、办理涉税事项更清楚，引导纳税人更好地适应新税制，充分享受改革带来的减税红利。
税务总局开展纳税人办税需求调查
3月15日——31日，国家税务总局在全国范围部署开展纳税人办税需求专项调查工作，充分依托互联网信息技术，利用扫描 有这样一部分人在企业领取的报酬，会计上可能是要记入“职工薪酬”的，但是税法上却可能不认可这些人的职工身份，其报酬就不能以工资薪金在企业所得税前进行扣除。
一、会计上职工薪酬包含的“人”范围
(一)与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。
(二)未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
(三)通过中介机构签订用工合同，为企业提供与本企业职工类似服务的人员。
(四)企业提供给职工配偶、子女、受瞻养人、己故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
二、税法上职工薪酬“人”的范围
(一)《企业所得税法实施条例》的规定
第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
(二)《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告年第34号)关于劳务派遣的规定
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
(三)国税函〔〕3号第三条的规定
包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等，只能以“职工福利费”的名义按规定税前扣除，不能以“工资薪金”进行税前扣除，变相减少了“人”的范围。
三、会计与税务的差异分析
税法关于“人”的规定范围明显小于会计上的范围。
尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门人员的工资等只能以职工福利费按规定进行税前扣除。
劳务派遣用工税务上分为了两类，其中企业直接支付给员工个人的报酬才可以直接以“工资薪金”在税前扣除，否则只能以劳务费在税前扣除。
对于临时工或兼职的报酬，会计上都是属于职工薪酬的范围，但是税务上要根据情况进行区分，可能部分是要按劳务费进行税前扣除。
企业提供给职工配偶、子女、受瞻养人、己故员工遗属及其他受益人等的福利，对于这部分支出可以肯定的是不能以“工资薪金”进行税前扣除。如果符合税法相关规定的，其合理支出可以职工福利费等进行税前扣除。
要闻⊙中国发展高层论坛年年会19日上午在北京开幕，张高丽副总理作出“要因城施策重点消化三四线城市房地产过量库存”、“将继续提高退休人员基本养老金”等重要指示。
⊙积极财政政策为企业减税降费：去年减税为企业减轻负担多亿元，今年降费多亿亮点多。
⊙肖捷部长出席G20全球经济治理高级别研讨会。
⊙财政部：年前两个月全国财政收入同比增长14.9%。
⊙今年政府预算收入超27万亿地方债上限提高至18.8万亿。
⊙手机国内长途和漫游费全部取消。
⊙李克强表示，取消或停征中央涉企行政事业性收费35项，收费项目再减少一半以上，保留的项目要尽可能降低收费标准。
⊙财政扶贫资金专项检查启动，检查涉及全国有扶贫开发任务的28个省区市，重点查贪、查骗、查挪用。
⊙财政部部长肖捷表示将进一步清理规范经营服务性收费，适当降低“五险一金”有关缴费比例。
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每日一言
一切真实的感知，都是由汗水和泪水换来的。
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